Avant toute chose, il est important de noter qu’aucun consensus et aucune définition internationale n’existe clairement sur les Soft Skills. Il est même d’ailleurs difficile de traduire cette expression anglo-saxonne. Le recrutement en Spa s’appuie sur deux grands piliers…     1. Les savoir-faire : les compétences techniques. Par exemple, pour un.e masseur.euse : > Les techniques de massages maitrisées …

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